Consultant PMO & Testmanagement (m/w/d) – IT-Projekte

Deine Rolle

Du arbeitest eigenständig in Kundenprojekten und übernimmst dort Verantwortung für Struktur und Qualität.

Als Consultant bist du – je nach Projekt – als PMO oder als Testmanager eingesetzt.

Du bist häufig die einzige Person in deiner Rolle im Projekt und direkter Ansprechpartner für Kunden und Projektbeteiligte.

Gleichzeitig bist du intern eng an unseren Head of QA angebunden, der dir als fachlicher Sparringspartner zur Seite steht.

Deine Aufgaben

Je nach Projekt übernimmst du eine der folgenden Rollen:

PMO (Project Management Office)

• Strukturierung und Organisation von Projekten

• Planung, Tracking und Reporting von Fortschritt, Aufgaben und Risiken

• Vorbereitung und Moderation von Meetings

• Sicherstellung von Transparenz und klaren Projektstrukturen

• Eigenständige Unterstützung der Projektleitung bei Steuerung und Koordination

Testmanagement

• Aufbau und Steuerung von Testprozessen

• Erstellung und Pflege von Testfällen und Testplänen

• Koordination und Durchführung von User Acceptance Tests (UAT)

• Abstimmung mit Fachbereichen und IT

• Sicherstellung von Qualität und Nachvollziehbarkeit der Ergebnisse

Gemeinsame Arbeitsweise

• Eigenständige Mitarbeit in IT-Projekten beim Kunden

• Arbeit in agilen Projektstrukturen (z. B. Scrum), inklusive Abstimmung in Sprints

• Direkte Abstimmung mit Projektleitern, Entwicklern und Fachbereichen

• Regelmäßiger Austausch und fachlicher Rückhalt durch den Head of QA

Was dich bei uns erwartet

• Du arbeitest eigenverantwortlich in Projekten – keine klassische „Zuarbeiterrolle“

• Du übernimmst eine klar definierte Rolle im Projekt (PMO oder Testmanagement)

• Du bist direkter Ansprechpartner für Kunden in deinem Verantwortungsbereich

• Du hast viel Gestaltungsspielraum in deiner Arbeitsweise

• Du bist intern nicht allein: Der Head of QA unterstützt dich fachlich und strategisch

Was du mitbringen solltest

• Erfahrung im PMO und im Testmanagement

• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

• Fähigkeit, Themen selbstständig zu priorisieren und voranzutreiben

• Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teams

• Interesse an IT-Projekten und digitalen Lösungen

• Kenntnisse im agilen Projektmanagement (insbesondere Scrum)

Was uns besonders wichtig ist

Du kommst ohne „ständige Anleitung“ zurecht – weißt aber, wann du dir Sparring holst.

• Du arbeitest selbstständig und zuverlässig

• Du triffst Entscheidungen und übernimmst Verantwortung

• Du erkennst Probleme früh und gehst sie aktiv an

• Du bringst Struktur in komplexe Situationen

Rahmenbedingungen

• Arbeitsort: überwiegend remote

• Reisebereitschaft: projektabhängig für Kundentermine und Workshops

• Start: nach Absprache

• Arbeitsmodell: Vollzeit

Interesse?

Wenn du Lust hast, eigenständig in Projekten zu arbeiten und gleichzeitig einen starken fachlichen Rückhalt im Team zu haben:

Dann melde dich bei uns.

Wir sprechen lieber direkt miteinander als durch lange Bewerbungsprozesse.